NIS2 w 2026: dlaczego wiele firm nadal błędnie zakłada, że nowe przepisy ich nie dotyczą
7 maja 2026 roku temat NIS2 przestał być dla wielu organizacji odległą regulacją omawianą podczas webinarów i ...
Często słyszę od właścicieli firm: „u nas koszty są pod kontrolą”. Ale kiedy zaglądamy w liczby – okazuje się, że wydatki rosną szybciej niż przychody, a nikt nie potrafi dokładnie wskazać, co się zmieniło. Jako zewnętrzna dyrektorka finansowa, współpracująca z firmami z sektora MŚP, wiem, że proble
Często słyszę od właścicieli firm: „u nas koszty są pod kontrolą”. Ale kiedy zaglądamy w liczby – okazuje się, że wydatki rosną szybciej niż przychody, a nikt nie potrafi dokładnie wskazać, co się zmieniło.
Jako zewnętrzna dyrektorka finansowa, współpracująca z firmami z sektora MŚP, wiem, że problem nie leży w samych kosztach. Najczęściej brakuje narzędzi i systemu, który pozwoliłby te koszty skutecznie mierzyć i analizować. A bez pomiaru – nie ma zarządzania.
Poniżej dzielę się 5 wskaźnikami, które pomogą Ci sprawdzić, czy rzeczywiście masz nad kosztami kontrolę.
Czy wiesz, jaką część przychodów Twoja firma przeznacza co miesiąc na funkcjonowanie – czyli na wynagrodzenia, czynsze, rachunki, usługi zewnętrzne czy administrację?
Czy ten udział się zmienia? Czy jesteś w stanie to sprawdzić w skali miesiąca, kwartału?
Zbyt wysoki poziom tych kosztów w stosunku do przychodów może oznaczać, że firma działa mniej efektywnie niż mogłaby. To ważny sygnał, żeby przyjrzeć się strukturze wydatków i poszukać sposobów na poprawę rentowności.
Czy potrafisz określić, ile kosztuje wykonanie konkretnej usługi, projektu dla konkretnego klienta albo produkcja jednego produktu?
Czy wiesz, które z Twoich działań są naprawdę rentowne?
Zaskakująco często okazuje się, że firma zarabia na jednej linii biznesowej, a traci na innej – tylko dlatego, że nikt tego nie policzył w szczegółach.
Czy analizujesz, ile firma wydaje na wynagrodzenia w porównaniu do efektów pracy zespołu?
Czy potrafisz ocenić, które obszary działalności są najbardziej efektywne operacyjnie – nie tylko sprzedażowo, ale też organizacyjnie?
Nie każdy pracownik generuje przychód bezpośrednio, ale każdy ma wpływ na sprawność działania firmy. Warto regularnie sprawdzać, jaką wartość wnosi zespół – i czy struktura zatrudnienia jest dostosowana do aktualnych potrzeb biznesu.
Czy masz budżet? A jeśli tak – czy analizujesz jego wykonanie?
Czy wiesz, które koszty różnią się od planu i z czego to wynika?
Budżet nie musi być skomplikowany. Ale powinien być narzędziem do bieżącej kontroli – nie tylko formalnością na potrzeby banku czy inwestora.
Czy wiesz, które koszty w Twojej firmie są stałe – niezależnie od poziomu sprzedaży – a które rosną lub maleją wraz z przychodami?
Zrozumienie tej proporcji daje Ci możliwość szybkiego reagowania w trudniejszych okresach. Im więcej kosztów zmiennych, tym większa elastyczność działania.
Zastanów się, które z poniższych stwierdzeń są prawdziwe w Twojej firmie:
Jeśli zaznaczasz 4 lub 5 – gratulacje, masz solidne podstawy. Jeśli mniej – to dobry moment, by coś zmienić.
Jeśli czujesz, że w Twojej firmie można lepiej zorganizować finanse, stworzyć prosty system raportowania i mieć większy wpływ na wynik – zapraszam do rozmowy.
Jako zewnętrzna dyrektorka finansowa pomagam właścicielom MŚP poukładać finanse bez konieczności zatrudniania kogoś na etat. Wspólnie tworzymy rozwiązania, które są dopasowane do realiów – nie do korporacyjnych wzorców.
Umów darmową konsultację – porozmawiajmy, co mogę zrobić dla Twojej firmy.
Ewa Smektała
7 maja 2026 roku temat NIS2 przestał być dla wielu organizacji odległą regulacją omawianą podczas webinarów i ...
Maj 2026 | Cedepe Consulting Decyzja o wydłużeniu terminu wejścia w życie przepisów o przejrzystości wynagrodz...
W wielu firmach decyzje o formie zatrudnienia przez lata zapadały w sposób pragmatyczny. Czasem wynikały z kos...
Pierwsza rozmowa — 30–45 minut, bezpłatnie. Słuchamy, zadajemy pytania, mówimy szczerze, czy potrafimy pomóc.