NIS2 w 2026: dlaczego wiele firm nadal błędnie zakłada, że nowe przepisy ich nie dotyczą
7 maja 2026 roku temat NIS2 przestał być dla wielu organizacji odległą regulacją omawianą podczas webinarów i ...
Piotr Cedepe8 min
HR
Kompleksowy Katalog Szkoleń HR i Rozwoju Biznesowego
Kompletny przewodnik po ofercie szkoleniowej Cedepe Consulting obejmujący ponad 40 specjalistycznych programów rozwojowych. Katalog zawiera szkolenia z obszarów: HR strategicznego i operacyjnego, przywództwa, transformacji biznesowej, startupów, komunikacji oraz rozwoju osobistego. Każde szkolenie o
Kompletny przewodnik po ofercie szkoleniowej Cedepe Consulting obejmujący ponad 40 specjalistycznych programów rozwojowych. Katalog zawiera szkolenia z obszarów: HR strategicznego i operacyjnego, przywództwa, transformacji biznesowej, startupów, komunikacji oraz rozwoju osobistego. Każde szkolenie opisane z celami, grupą docelową, efektami i formatami realizacji. Dodatkowe informacje o możliwościach dofinansowania do 80% kosztów przez PARP i BUR. Idealne dla działów HR, menedżerów i liderów szukających praktycznych rozwiązań rozwojowych dla swoich organizacji.
Pobierz ebooka
Piotr Cedepe
Partner — Doradztwo i transformacje
Konsultant strategiczny i interim manager. Wspiera zarządy w decyzjach inwestycyjnych, M&A oraz transformacjach operacyjnych.
Powiązane publikacje
Przejrzystość wynagrodzeń 2026: kryteria bez zmian, przepisy doprecyzowane, termin przesunięty o 6 miesięcy – dlaczego to najlepszy moment, żeby zacząć wdrożenie.
Maj 2026 | Cedepe Consulting Decyzja o wydłużeniu terminu wejścia w życie przepisów o przejrzystości wynagrodz...
Piotr Cedepe13 min
Reforma PIP 2026: dlaczego to nie jest zmiana dla HR, tylko dla zarządu
W wielu firmach decyzje o formie zatrudnienia przez lata zapadały w sposób pragmatyczny. Czasem wynikały z kos...
Piotr Cedepe6 min
Pomóc Twojej firmie z tym tematem?
Pierwsza rozmowa — 30–45 minut, bezpłatnie. Słuchamy, zadajemy pytania, mówimy szczerze, czy potrafimy pomóc.