Narzędzie

Kalkulator luki płacowej

Arkusz Excel do obliczenia gender pay gap zgodnie z dyrektywą UE o transparentności wynagrodzeń. Format JSO-1 + raport wewnętrzny dla zarządu.

[DO UZUPEŁNIENIA: liczba]

Tu wchodzi jedna liczba z kontekstem (np. „27% pracowników…" z Barometru albo liczba firm obsłużonych rocznie). Nie wpisujemy przymiotników — brak liczby zostaje widoczny.

Plik od razu po wysłaniu. Bez newslettera.

Wersja online

Kalkulator luki płacowej — w każdej kategorii stanowisk — wynik od razu, bez logowania i bez podawania e-maila.

Policz online

Co jest w środku

Spis treści materiału

Rozdziały przepisane z samego materiału — bez ogólników i bez zapowiedzi, których w środku nie ma.

Dane — tabela wynagrodzeń (płeć, stanowisko, etat, premie, lokalizacja, forma umowy, staż)

Wyniki — wskaźniki i opis

Wykresy

Instrukcja

Jeśli temat jest szerszy

HR i rozwój organizacji

Strategia HR powiązana z biznesem, polityki, dokumentacja, audyty zgodności i programy rozwojowe — projektowo lub jako stałe wsparcie HR Business Partnera.

Zobacz, jak to robimy w praktyce

Plik od razu po wysłaniu. Bez newslettera.